14Рост: джун, мидл, старшийстр. 03
Полгода джуном в студии. Когда можно говорить о росте до мидла?
С января работаю джуном в небольшой студии в Екатеринбурге, то есть полгода. Делаю лендинги и куски корпоративных сайтов, последние два месяца веду проекты сама от брифа до передачи верстальщику. Зарплата 72 тысячи. Хочу поговорить с руководителем про рост, но не понимаю, что такое мидл на деле и не рано ли через полгода. Мне 34, и иногда кажется, что надо догонять.
Мидл для меня это когда тебя не надо проверять на каждом шаге. Сама находишь, где сломается, до того как спросили.
правка принятаавтор кейса взял в работу
Скажу как человек, который ведёт такие разговоры со своими джунами. Мне легче повысить, когда приходят не с «хочу расти», а со списком:
Про возраст: в студии никто не считает, сколько вам лет. Считают, сколько правок приходится вносить за вами.
- какие проекты вы вели сами и чем они закончились;
- где за вами уже не нужно проверять;
- чего пока не умеете и что хотите взять на себя в ближайшие полгода;
- какие деньги ожидаете.
Про возраст: в студии никто не считает, сколько вам лет. Считают, сколько правок приходится вносить за вами.
Сравни ещё с рынком: джун в Екатеринбурге сейчас 60-90, ты в середине. Не повод сидеть, но и не повод паниковать.
в ответ @tatiana.p
Спасибо, особенно за список. Собрала его, вышло две страницы, и по ходу сама поняла, чего не умею: передача в разработку у меня до сих пор держится на верстальщике, который всё переспрашивает.
Это прокачивается быстрее всего. Попроси верстальщика на одном проекте проговаривать вслух всё, что ему непонятно, и записывай. Через два проекта твоя спецификация будет другой.
Через месяц был разговор. Пришла со списком, как tatiana.p советовала, и без слова «мидл». Договорились о целях до декабря: два проекта с передачей без вопросов от разработки и один корпоративный сайт целиком. Зарплату подняли до 80, следующий пересмотр в январе. Не то, о чём мечтала, но теперь понятно, за что.